对此,结合在职场中出现的一些案例,采访了上海市职业介绍中心的副主任丁峰以及上海市华益律师事务所的律师王萱,以期给读者一些警示和建议 最需防范的十大求职陷阱 1试用陷阱 以新招人员替代试用期满人员 2培训陷阱 以招聘为名为培训学校拉生源 3实习陷阱 利用“实习”名义使用廉价劳动力 4收费陷阱。

杭州律师事务所秋季招聘于11月6日结束据了解相关信息,招聘非诉实习生2名,参与基金设立境内外IPO兼并收购私募股权投资项目法律尽调工作,协助处理基础工作进行案例检索法律研究,还有英文翻译等工作,招聘时间截止11月6号。